四人打麻将|以色列麻将下载
首页 >> 专题专栏 >> 武燃之星
光谷工作组的复合型人才

来源:     发布日期:2019-09-12

古人云,人过四十不学艺,这是大多数人对智慧成长规律的认识。谢雄作为一名年过四十岁员工,为了提升个人能力,同时为公司创造更大的价值,他主动调入光谷工作组,从一名专职司机转变为一名集车辆、物业及风险管理为一身的复合型人才。

为了将工作做到最好,谢雄始终遵循“以学求变、以学促干、以学求新”原则。在物业管理方面,由于此前相关经验较少,而他负责装修的又是业务高度融合的藏龙岛服务站,为了在不到150平米的空间内将抄收、管线、户内、零售四大职能进行?#35874;?#34701;合,他白天泡在工地上偷师,晚上到家具卖场挑选家具;在与家人散步时也会到银行、超市等地方学习装修格局和最流行的装饰风格,争取打造装修风格最时?#26143;遙?#26368;能满足融合业务的服务站。

在车辆管理方面,虽然是他老本行,但真正成为一名管理者还?#22411;?#21892;的空间。他一方面主动请教车管组同事进一步学习业务知识,一方面通过各?#26234;?#36947;学习办公软件操作技巧。同时,为了提高员工对交规的认识,他创新性地?#21592;?#33258;演了一出“错误百出”的行车视频,即提高了员工学习交规的兴趣?#24067;由?#20102;他们对交规条款的印象。

除此之外,他也从事了与风险管理相关的工作。他将风险管理与车辆管理工作创新的性结合起来,组织了一场系?#20449;?#35757;,让学员们在最短的时间内学习到最多的知识及技巧。

在他身上,我们看到的不是“人过四十不学艺”而是“活到老学到老”,不是?#23433;?#24895;改变”而是“主动求变”,这就是公司提到的“未来已来,唯变不变”的精髓。(来稿:天然气公司)

 

附件:
 

Copyright(C)2004-2019 whgas.cn Inc. All rights reserved.
武汉市燃气热力集团有限公司 版权所有 鄂ICP备12007974号
四人打麻将 陕西快乐十分推荐 易快乐扑克3开奖结果 6场半全场胜负中奖需求 AG捕鱼王ApP 香港正版资料两码中特 天津快乐十分开奖 天津11选5体彩店 双色球17138期号码预测 3d开机号今天查询彩宝网 重庆时时彩是正规的吗